Ferienjobs werden oft von Schülern erledigt. Diese haben gerade in den Sommerferien viel freie Zeit und somit die Möglichkeit, ihr Taschengeld aufzubessern. Um einen Job annehmen zu können, müssen die Schüler jedoch mindestens 15 Jahre alt sein. Sind sie noch nicht volljährig, muss der Arbeitgeber bestimmte Gesetze im Bereich Jugendarbeitsschutz beachten.
Die Wahl des Ferienjobs hängt von den Interessen des Schülers
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